集團概況

杭州錢江制冷集團有限公司成立于1994年(前身為杭州錢江壓縮機廠,創辦于1985年),現已發展為以實業制造、智能小鎮、商貿市場、物業地產和生態農業等產業為一體的多元化經營的集團公司。

新聞中心

杭州錢江制冷集團有限公司成立于1994年(前身為杭州錢江壓縮機廠,創辦于1985年),現已發展為以實業制造、智能小鎮、商貿市場、物業地產和生態農業等產業為一體的多元化經營的集團公司。

集團產業

杭州錢江制冷集團有限公司成立于1994年(前身為杭州錢江壓縮機廠,創辦于1985年),現已發展為以實業制造、智能小鎮、商貿市場、物業地產和生態農業等產業為一體的多元化經營的集團公司。

集團黨建

企業黨群組織是黨聯系職工群眾的基層組織,做好黨群工作,對于促進企業經營管理各項工作升級具有重要的現實意義。

企業文化

杭州錢江制冷集團有限公司成立于1994年(前身為杭州錢江壓縮機廠,創辦于1985年),現已發展為以實業制造、智能小鎮、商貿市場、物業地產和生態農業等產業為一體的多元化經營的集團公司。

人才戰略

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TALENT PLANNING
人才規劃

人才戰略

以人為本
自主培養與外部引進相結合
創百年錢江,以人才為本。錢江制冷堅持“以人為本”的管理原則,應市場化、社會化、現代化企業管理模式的要求,著重打造以實業專家、專業技術人員為主流的人才隊伍,實現人才結構的不斷優化,人才價值的不斷實現,人力資本的不斷投入,人事制度的不斷改革,以推進專業化管理進程,為加快產業轉型升級提供可靠的人才支撐。?
公司秉承“自主培養與外部引進相結合”的人才發展理念,積極實施“人才培育新政計劃”,計劃用3-5年時間,著重引進和培養制造業、商貿業、投資業等行業專業人才,通過內部培養、公開選拔、國內外引進等方式,培養眾多高端領軍人才、行業專家、基層業務骨干等人才。
人才開發與管理
為了更好地推進公司市場化、現代化、科學化、規范化的發展進程,公司圍繞人才戰略目標筑巢引鳳,將在未來幾年里建立與15家大專類院校的人才引進及培養的溝通合作交流渠道。
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